(ニュースミン 韓国語 2019/04/15)

・旭硝子の非正規職解雇労働者の復職議論するために出張計画
・日本旭日側から「課長級との面談だけ可能」と伝達
・最近、派遣法違反容疑の裁判始まって面談を避けたという観測

日本の会長[AGC代表取締役兼社長執行役員CEO]と会って旭硝子[AGCファインテクノ韓国 以下、韓国旭硝子]非正規職解雇労働者の復職要求をしようとしていたチャン・セヨン(張世竜)(共に民主党)亀尾市長が日本出張を取り消した。旭硝子側が会長の代わりに課長級と会うことだけ可能だと伝えてきたためだ

亀尾市によれば、当初チャン・セヨン亀尾市長は4月中旬に日本を訪問し、東レ、旭硝子など亀尾産業団地にある外国投資企業に会って投資誘致と解雇労働者の復職問題を議論する計画だった。しかし、旭硝子会長と会うことができないため、チャン市の代わりに経済企画局長が東レにだけ会って帰って来ることにした

ニュースミンとの通話でチャン・セヨン亀尾市長は「裁判が進行中のため負担を感じているようだ。最近、亀尾市に来た韓国旭硝子新任代表と会って意見も交わした。日本の会長と会って議論しようとしたが難しいと言われたので、お金をかけて行く理由がなく、行かないことにした。問題解決のために慎重に努力を続ける」と話した。

去る9日、派遣法違反の疑いで起訴された旭硝子と原野タケシ前代表などに対する初公判が開かれた。原野タケシ前代表は法廷に出席せず、韓国旭硝子側は「派遣でなく請負だった」として公訴事実をすべて否認した。検察は原野タケシの出席と関係なく被告人に対する裁判を進め、日本と司法協調を通じて原野タケシの出席を要請すると明らかにした。

チャ・ホノ金属労組旭非正規職支会長は「韓国旭硝子は非正規職労働者だけ無視しているわけではなく、韓国自体を軽視するものだ」とし「司法府も尊重せず、地方政府も尊重していない」と述べた。

2015年5月29日、慶尚北道亀尾市の韓国旭硝子の下請け会社ジーティーエスで働いていた労働者138人は労組を結成した。6月30日、韓国旭硝子がジーティーエスに請負契約の解約を通知し、労働者は職を失った。同年7月21日、労働者は亀尾雇用労働支庁に会社を不当労働行為・不法派遣の疑いで告訴した。亀尾雇用労働支庁は2017年8月31日、韓国旭硝子に対して不当労働行為は無嫌疑、不法派遣は起訴意見で検察に事件を送り、9月22日には「下請け会社所属労働者178人を11月3日までに直接雇用せよ」という是正指示も下した。

韓国旭硝子は労働部[省に相当]の行政指示を履行せず、行政訴訟に入り、検察は2017年12月21日、派遣法違反の疑いに対して不起訴の決定を下した。労組の抗告により、検察の再捜査命令、大検察庁検察捜査審議委員会が開かれた末、検察は今年2月15日、派遣法違反の疑いで韓国旭硝子などを起訴した。

裁判に移った後、チャン・セヨン亀尾市長は去る3月6日に記者会見を行い、「日本の会長に会って原職復職を要求する。これまで(韓国旭硝子代表に)何度も会って要請してきた話」とし「それがうまくいかないなら、再投資を果敢にしてほしいと要請するつもりだ。本社の意見を直接一度聞いて判断する」と明らかにしていた。(機械翻訳 若干修正)

2019年03月06日